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  • 平面設計師

    崗位要求:

    1.具有良好的審美能力,對設計趨勢有敏銳的感知能力,具有較強的設計技巧,善于發揮視覺創意和表現力;

    2.扎實的設計理論基礎,在用戶體驗設計及相關領域有自己的沉淀和想法;

    3.精通使用各類設計軟件,如PS、AI、Sketch、AXURE、AE,會動畫特效者更佳;

    4.熟悉PC Web/iOS/Android 平臺設計規范,有手繪、插畫、動畫、3D設計能力者更佳;

    5.有app設計經驗、小程序設計經驗;

    6.良好的溝通及團隊合作能力,保持好奇,樂于學習,充滿激情,關注細節。

    工作職責:

    1.負責公司各個平臺產品界面視覺、Web、App等相關產品整體UI設計,主導產品風格方向。

    2.根據Web端、移動端用戶群,提出構思新穎、有吸引力的創意設計。

    3.負責公司ppt制作、設計美化以及文檔制作工作。

    4.負責VI設計,包括海報、EDM、畫冊、專題等。

    5.完成公司指派工作。

    簡歷發送至:wufy@www.greatcarnews.com

  • 人事行政經理

    崗位要求:

    人事方面

    1、組織制定與完善人力資源管理的相關制度、流程,并組織貫徹執行;

    2、組織編制并落實人力資源發展規劃;

    3、根據公司發展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并實施;

    4、組織完成公司各部門人員的績效考核;

    5、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理;

    6、負責員工勞動關系的管理;

    7、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。

    行政方面

    1、組織編制各項行政管理規章制度,并負責監督各項行政管理制度的執行情況;

    2、管理公司行政資產及車輛的管理;

    3、編制年度行政費用預算并監督實施;

    4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排;

    5、根據公司的經營發展需要,組織管理公司的后勤保障工作

    工作職責:

    1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業;

    2、具有2年以上人事行政相關工作經驗;熟悉人事行政各大版塊,并有實際操作經驗;

    3、熟悉勞動法,并有績效開展實施經驗;

    4、抗壓能力及適應能力強;

    5、具備良好的溝通能力、協調能力、判斷和決策能力;

    6、敬業、極強的責任心、正直。

    簡歷發送至:wufy@www.greatcarnews.com

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