崗位要求：

1.具有良好的審美能力，對設計趨勢有敏銳的感知能力，具有較強的設計技巧，善于發揮視覺創意和表現力；

2.扎實的設計理論基礎，在用戶體驗設計及相關領域有自己的沉淀和想法；

3.精通使用各類設計軟件，如PS、AI、Sketch、AXURE、AE，會動畫特效者更佳；

4.熟悉PC Web/iOS/Android 平臺設計規范，有手繪、插畫、動畫、3D設計能力者更佳；

5.有app設計經驗、小程序設計經驗；

6.良好的溝通及團隊合作能力，保持好奇，樂于學習，充滿激情，關注細節。

崗位要求：

人事方面

1、組織制定與完善人力資源管理的相關制度、流程，并組織貫徹執行；

2、組織編制并落實人力資源發展規劃；

3、根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并實施；

4、組織完成公司各部門人員的績效考核；

5、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理；

6、負責員工勞動關系的管理；

7、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。

行政方面

1、組織編制各項行政管理規章制度，并負責監督各項行政管理制度的執行情況；

2、管理公司行政資產及車輛的管理；

3、編制年度行政費用預算并監督實施；

4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排；

5、根據公司的經營發展需要，組織管理公司的后勤保障工作